Un programme incentive pour répondre aux attentes de vos commerciaux

  Comment répondre aux attentes de ses commerciaux ? Comment organiser un bon programme incentive ? Comment motiver tous ses commerciaux ? Pour motiver ses forces de vente, il n’y a rien de tel qu’un programme incentive. Mais encore faut-il que votre challenge incentive réponde  réellement aux attentes de vos commerciaux. Faut-il plus miser sur une récompense cadeaux ou une prime ? Comment stimuler sans mettre personne à l’écart ? Faut-il pencher pour une incentive collective ou bien individuelle ? Explications. Une incentive entreprise en accord avec les attentes de tous et pour tous Misez sur un challenge qui récompense avec des cadeaux Les éléments …Lire la suite

Challenge entreprise : allier la motivation et l’engagement de ses salariés

encourager l'engagemenet du salarié dans l'entreprise

Comment susciter la motivation et l’engagement de ses salariés ? Est-ce qu’un challenge entreprise peut favoriser l’engagement salarial ou collaborateur ? Par définition, le challenge en entreprise est essentiellement utiliser pour motiver les collaborateurs. Néanmoins, celui-ci peut aussi être utile pour engager ses salariés dans l’entreprise. Savoir allier motivation et engagement, voilà le nouveau « credo » ces derniers temps. Car si la motivation peut se faire à titre individuel ou collectif, elle n’est pas gage d’attachement réelle ou perceptible à l’entreprise. D’où l’importance d’inciter l’adhésion, l’investissement, la volonté et la satisfaction d’appartenance du salarié/collaborateur. Organiser un challenge entreprise qui suscite et stimule l’engagement …Lire la suite

Challenge entreprise : boostez les objectifs de vos commerciaux

Pourquoi organiser un challenge force de vente alors qu’il existe déjà la rémunération variable ? Et si vous organisiez un challenge commercial pour booster les objectifs de vos commerciaux ?  La rémunération variable pour un commercial reste un levier de motivation efficace pour remplir les objectifs de vente demandés. Pour permettre une évolution constante de son équipe commerciale, il est essentiel de stimuler ses équipes, en organisant des challenges commerciaux. Combinez rémunération variable et challenge entreprise pour motiver La rémunération variable permet à une entreprise de booster ses commerciaux pour atteindre les objectifs de vente qu’elle a fixés. La rémunération variable est …Lire la suite

Organisez un jeu concours dans votre entreprise

Pour attirer de nouveaux prospects ou entretenir la fidélité de ses clients, les outils marketing ne manquent pas : opération de parrainage, campagne publicitaire, réseaux sociaux etc. Mais parmi toute cette palette de moyens, celui du jeu-concours reste une valeur sûre. Comment organise-t-on un jeu concours en entreprise ? Quelles sont les règles à respecter et les pièges à éviter ? Petit tour d’horizon pour faire une réussite de votre jeu-concours d’entreprise. Organisez votre jeu concours dans les règles de l’art Qui n’a pas déjà participé au moins une fois dans sa vie à un jeu concours organisé par une marque ou …Lire la suite