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Un salarié heureux est un salarié qui va s’engager pour sa société, qui sera motivé par le projet de son entreprise et qui n’hésitera pas à partager son bien-être autour de lui. Comment arriver à motiver ou remotiver ses équipes commerciales pour plus d’implication ? Voici quelques clés pour challenger efficacement vos vendeur(se)s ! Créez une opération d’incentive pour dynamiser votre équipe commerciale Définissez votre stratégie et vos objectifs Une opération d’incentive ou un challenge commercial permettra à tous les commerciaux de votre équipe de booster leur motivation et de se sentir impliqués. En effet, l’incentive aura pour but d’offrir une récompense …Lire la suite

Votre équipe commerciale, souvent appelée votre « force commerciale » a besoin d’être motivée afin de toujours améliorer ses performances. Mais comment motiver simplement votre équipe commerciale ? C’est souvent la question que se posent les dirigeants et responsables commerciaux. Voici quelques conseils qui fonctionnent pour animer toutes les équipes commerciales, quel que soit le secteur. Challengez vos commerciaux grâce à l’incentive Amener de la compétition au sein de votre équipe commerciale est bénéfique pour plusieurs raisons, non seulement, elle permet de créer un nouveau dynamisme, mais en plus, elle pousse vos commerciaux à se dépasser et à prouver leur …Lire la suite

Vous remarquez une baisse d’entrain au sein de votre entreprise ? Un manque de dynamisme suite à une grosse période de production ? Une perte de cohésion d’équipe ? La motivation en entreprise vous permettra d’avoir une cohésion d’équipe forte et aura un impact considérable sur la productivité. C’est une stratégie de management quotidienne qui permettra à l’entreprise d’avoir une activité pérenne. Mais comment motiver ses salariés ? Valoriser les salariés et leurs victoires Les salariés peuvent se fixer leurs propres objectifs de réussite dans leur travail et dans la société. Cependant, afin de montrer que le salarié fait partie …Lire la suite