Comment définir votre programme de ludification pour votre réseau de franchisé ?

Pour que votre challenge commercial franchisé soit une réussite, il doit répondre à un certain nombre d’étapes incontournables, soit une mise en place efficace de son programme de ludification ou gamification.

  1. Déterminez l’objectif global de votre programme incentive

Il est essentiel de définir l’enjeu de votre opération : est-ce à destination de tous vos franchisés et de leurs salariés, ou seulement les responsables ? Quel type d’opération, voulez-vous mettre en avant : est-ce pour valoriser votre image et votre communication, booster les forces de ventes ou encore mettre en lumière les initiatives de vos franchisés etc…

  1. Définissez les règles et le budget alloué de votre challenge commercial

Il s’agit pour vous de délimiter les contours de votre projet comme la durée de l’opération, le nombre de participants, la répartition du budget, les points que vous voulez mettre en avant, le type d’émulation etc…

  1. Fixez l’animation de votre ludification

Pour que votre gamification fonctionne, il est impératif de l’animer, de communiquer pendant votre opération. En effet, si votre programme n’est pas stimulé, il ne pourra pas « porter ses fruits », intéresser vos interlocuteurs, leur permettre de vraiment s’investir dans votre challenge, alors qu’ils en sont les acteurs principaux. Il est donc question de voir comment vous voulez l’animer. Aujourd’hui, ce qui fait mouche et surtout qui engendre de l’impact, ce sont les outils digitaux. Newsletter, campagne e-mailing, sms, jeux concours, quiz, relance de collaborateurs, compte à rebours, classement des meilleurs participants (sur la semaine, le mois etc…), actualité sur les nouveaux cadeaux, sélection du mois…

  1. Précisez la dotation cadeaux, la manière de gratifier/récompenser les gagnants de votre challenge

Pour un challenge commercial, le spécimen de cadeaux ou récompenses est primordial voire crucial, car c’est ce qui va motiver au final vos interlocuteurs. Si la gratification ne fait pas envie, comment la personne peut s’investir réellement dans votre opération ? Alors à vous de définir le type de cadeaux. Activités, voyages, mobilier, high tech, électroménager, outillage, articles pour l’extérieur… Soit vous misez sur une vitrine cadeaux multi-thématique où chaque bénéficiaire pourra choisir ses cadeaux en fonction de ses envies. Soit vous optez pour un genre thématique comme des séjours à gagner, le bien-être, les objets connectés… En somme, libre choix ou un affinage des collections de cadeaux.

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Objectifs

Nous souhaitons proposer des actions commerciale ciblées à nos équipes de ventes et les motiver avec des vitrines attractives pour booster nos opérations.



Mécanique

A chaque réalisation d'objectif, nos équipes de ventes cumule des points qu'ils peuvent dépenser librement dépenser. Durant chaque challenge des animations  et points booster permettent de maximiser les résultats.
Peugeot
Equipes de ventes

Résultats

Nous sommes très content des résultats sur nos ventes. En variant les opérations et les vitrines nos équipes de ventes retrouvent à chaque fois de nouveaux challenges motivants.

Cela nous permet de mettre en place nos opérations sans surcoût et d’offrir un très grand choix de cadeaux pour satisfaire tous les goûts.

Accessible partout

24h/24, 7j/7  restez présents sur tous les supports, et dans toutes les poches !

 

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